首先谢谢你们能够回答我的疑问。我是念计算机专的，现在准备入行做人力资源助理的菜鸟。

其实已经做了将近一年的开发，但水平其实比较低，也并没有特别热爱，做这块也是因为专业对口，不知不觉已经一年了，而且这行也是比较苦逼吧，实际工作时间还是很长的，生活被占据了太多，过得很压抑，辞职了3个月了现在才慢慢恢复回来。

但是其实对人力资源并不了解，只知道工作内容里有招聘这块，涉及行政管理这块，以及大体的一个职业晋升方向和薪水涨幅，起初会想说做这块也是觉得至少有个双休吧，自己也没有很想继续做代码了，有些入行门槛也比较低。

也许现在职的专业人士们看到这个贴会觉得我贸然打算入行，十分不尊敬在这个职位辛苦工作的人们，我相信每们工作都有委屈和辛苦的地方。

我也觉得自己需要向别人了解多些。于是抱着试试看，会不会有人回答的想法，想问这些：这份工作从助理开始的话，工作除了招聘外，平时还有什么工作内容，看到说平时工作繁锁的事比较多，具体的是怎么的事呢？上班情况加班得多么，工作难处主要在哪里？

想了解下等慢慢做了一年左右熟悉程度提起来了，工作内容又会有什么变化。以及除了看绩效，怎么的HR才是好的HR,能够有比较好的升值空间，做到比较高的级别。

想了解下薪水的问题，毕竟出来工作要是不能养活自己的话也不行。